与此同时，乡党委书记田继高办公室内，气氛压抑得令人窒息。
宽大厚重的实木老板桌后面，田纪高指尖死死按着吴清林刚刚送过来的那份县委组织部下发的副科级干部遴选红头文件，脸色阴沉得近乎发黑，宛若暴雨将至的暗沉天色。
他在尚岩乡深耕十多年，早已将尚岩乡经营成自己的私人领地，乡党委班子成员大都唯他马首是瞻，几乎没有人敢忤逆他的决策，乡里的人事任免、资源分配、岗位晋升，向来都是他一言九鼎，一人说了算。
此次空缺的副乡长岗位，他早已暗中敲定好人选，这个人选正是他最信任、最得力的亲信刘达。
刘达多年来对他鞍前马后、忠心不二，帮他把控党政办事务，打理各方人脉、摆平乡里琐事、扫清各类隐患，是他巩固权力最锋利、最听话的一把利刃。
提拔刘达，既是兑现自己此前的许诺，更是为了进一步夯实自己在尚岩乡的权力版图。
按照以往的官场旧规，干部提拔全凭领导举荐，党委班子决议，所谓的民主测评、群众评议，不过是走个过场、流于形式，没有半点实质权重。
只要他在乡党委会上提名刘达为副乡长候选人，必然会顺利通过，这个副乡长名额，便是刘达囊中之物。
然而，让他做梦也没想到的是，新任县委书记王楚然空降陵山后，大刀阔斧推进干部制度改革，彻底颠覆了当地延续多年的官场潜规则、打破了固化的利益圈层。
这份全新的遴选文件，每一条新规、每一项细则，都精准戳破了他的固有优势，彻底击碎了他筹备许久、志在必得的全盘算计。
新规大幅抬高民主推荐、基层干部测评、群众口碑的考核权重，直接稀释、弱化了他这个乡党委书记的绝对话语权。
以往他这个一把手一言定乾坤、一人定晋升的时代被彻底终结，他再也不能凭借个人喜好、派系亲疏，肆意内定提拔人选、操控基层晋升格局。
田纪高越看文件心越凉。
他比任何人都清楚刘达的真实口碑与群众基础。
这些年，刘达仗着自己给他撑腰，在乡里肆无忌惮、嚣张跋扈，对上极尽谄媚、溜须拍马，刻意逢迎；对下严苛刻薄、蛮横跋扈、肆意欺压同僚与村干部，心胸狭隘、睚眦必报，格局气量极其狭小。
整个尚岩乡，众人表面对他敬畏退让、不敢招惹，实则心底积怨已久、怨言满满，只是碍于他田纪高的权势威压，所有人都敢怒不敢言、隐忍不发。
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