十一月上旬的蜀州盆地，秋的况味越发浓郁，乔木已经进入落叶期，抬眼望去，蜀大校园四处都是金黄。
女神大赛结束后，“光明顶”没有先前那般热闹了，许多做兼职的员工，得到一笔不菲薪酬后，选择了回归学习。
却也有不少人，十分喜欢星环科技的氛围，希望留下来，跟着英明神武的陈老板，“做大做强、再创辉煌”。
打铁趁热——陈总开始扩编。
扩编结束后、星环科技有了三十多名正式员工。
值得一提——中文系大才子历飞雨成了陈总的秘书。
为什么选男秘书——某人可不想被某位学神少女当足球踢。
女神大赛结束后，员工们高兴之余，却也有些在功劳簿上躺平的趋势，这几天都很松弛。
如此肯定不行。
于是陈总果断召集大家开会。
会上他板着脸、从上到下把所有人都训了一顿。
单纯训话肯定是治标不治本。
员工们开始懈怠，根本原因是缺了具体奋斗目标，不知道接下来该干嘛。
这是他这个老板的问题。
训完人后，陈让先让大家伙分析和总结，女神大赛能够成功的原因。
“老板，大赛能够成功，全靠您领导有方！”
李云飞第一个开口，满脸的谄媚。
“老子领导有方还用你来吹？说说别的——”
“除了您领导有方，咱们星环科技上下团结一心也是关键！”
“这个确实是原因之一，不过不够具体，还有谁要补充？讲点细节，别跟李云飞一样，尽整些虚头巴脑的……”
戴杰接过话茬儿：“老板，我觉得您开了‘呦茶’，自我炒作营销这步棋，也是关键点，甚至是破局点。”
孙菲菲跟着点头：“戴哥说的不错，如果没有呦茶的财务报表，大赛再成功也吸引不到这么多商户来打广告……”
“不错——”陈总打了个响指，“还有谁要补充的？”
戴杰接着开口：“老板，我替阿飞说几句话啊，他关键时刻绝对不水的，大赛能够这么成功，内容部绝对功不可没，无论策划还是选题，亦或带节奏的方式，都非常精准，新用户能有这么好的留存率，基本也全靠内容部……”
陈让点了点头：“内容部确实功不可没，甚至该记头功，这些我都看在眼里的。”
李云飞嘿嘿一笑：“老板，我觉得还
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