“进来。”
薛莉推门走了进来，手里拿着一份文件。
“苏总，这是月球电器厂员工的花名册和工资表，我已经整理好了。”
“按照您的要求，所有员工全部留用，入职后按福小胖标准重新签订劳动合同，六险二金，各种福利全部跟上。”
“我初步算了一下，月球电器原来的平均工资是五千左右，没有完整社保。
按照福小胖的标准，加上六险二金和各种福利，每个人的综合成本接近一万。”
“六百人，每个月的人工成本，从原来的不到三百万，涨到六百万。”
“加上工厂本身的亏损，每个月要倒贴三百多万。
薛莉说到这里，忍不住抬头看了苏晨一眼。
她跟了苏晨这么久，早就习惯了这位老板的非常规操作。
但收购一家亏损的工厂，六百人全部留用，待遇还涨了近百分之百，每个月倒贴三百多万……。
这手笔，还是让她感到震撼。
“嗯，我知道了。”
苏晨若无其事的接过文件，随手翻了翻，
“你跟常和对接一下，月底所有员工重新签合同。工资从下个月开始，按新标准发放。”
“另外，月球电器的员工，也纳入福小胖的员工保障体系。
之前公众号收集的那些问题，租房补贴、通勤补贴、夫妻分居协调，他们也一样享受。”
“明白。”
薛莉点头，
“还有一件事，陈汉民和丁若梅明天就返岗了，您看要不要安排一下？”
“返岗？”
苏晨愣了一下，随即想了起来，
“对，他母亲的手术应该恢复得差不多了。
他们回来之后，先不要直接上岗，带薪休息一周，调整一下状态。
一周之后，再回食堂上班。”
“好的。”
薛莉记下了。
“还有，”
苏晨想了想，
“陈汉民的母亲，后续的康复费用，如果医保报销之后还有个人承担的部分，全部从员工专项保障基金里出。
你跟他说一声，让他不要有后顾之忧。”
薛莉看着苏晨，心中涌起一股暖意。
她见过太多老板，员工家里出事，躲都来不及。
苏晨倒好，主动往上凑，十万块的帮扶金说给就给，现在连后续的康
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