苏晨点开手机里的收银系统管理后台，查看今日流水。
超市的销售额，比昨天少了点，但也有32万。
食堂的销售额，比昨天多，15万。
销售额共计47万，基本跟昨天持平。
加上抽奖的奖品。
按照林筱雨的计算，今日也应该是亏损15万左右。
幸福度奖励了35万。
这么算下来，今日盈利20万。
苏晨兴奋地挥了挥拳。
说实话，系统给了他一亿的启动资金。
他很多次夜里，都想过，用这一亿无论做点什么小投资，足够他这一辈子花的了。
就算不能出燕城，也无所谓啊。
当个本地小财主，也挺好。
这次的投资，远超他的预计。
壹亿元看起来多，却一点都不经花。
现在公司的账户上大概还剩1300万。
9527的系统账户里，还剩100万左右，并以每天35万的速度增长。
不行，必须加快赚钱的速度啊。
苏晨琢磨半天，他唯一能赚钱的门路就是幸福度的奖励。
现在270位员工，幸福度达标的35位。
还有235位没有达标的。
这说明什么？
上升空间无限巨大啊。
这270位员工，目前的幸福度分布，基本没有低于50以下的。
80%，都在60-80之间。
苏晨分析了她们的四维属性。
物质保障方面，都在30-35左右。
其余三项比较低，在10-15之间。
看来，还需要加大对员工的投入才是。
“嫣然，你这个老同学是个神人啊！”
全季酒店客房内，若兰和李嫣然还没睡，正在闲聊。
“哪里神了？”
若兰盘膝坐在大床上，眼睛瞪得溜圆，
“他哪不神？”
“这么年轻，就坐拥亿万资产，还低调得不像话。”
她指了指外面，
“你看他骑个小电驴就来了，穿得也普通，连块手表都没戴。”
“就算是富二代，那也是最低调的富二代了吧？”
“上次你们同学聚会，他被那么多人取笑，要是我的话，那还不亮出银行卡余额，吓死他们？”
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