多年来，姚正国一直把谭海林当作琼花机械厂的 “接班人” 来培养，手把手带他熟悉业务，放权让他分管核心板块，厂里没人不知道两人的亲近关系。童威义也早把谭海林视作未来的 “当家人”，凡事都以他马首是瞻。过去的党委会上，姚正国还常靠谭海林挤压李德昌的权力，多次维护他的威信和利益。
可自从华明清进厂这三年，一切都变了：李德昌的权力被越压越小，谭海林手里的权也跟着缩水，“接班人” 的位置更是变得扑朔迷离。谭海林心里彻底慌了，跟童威义私下商量了好几次，才决定借这次会议试探，一来探探姚正国对华明清的维护到底有多深，二来看看姚正对自己的态度有没有变。
会上，李德昌先投了反对票，谭海林紧跟着发难，童威义立马跟上。可结果却让他俩浑身发冷，姚正国不仅力挺华明清，还直接把话撂得极重，连 “顾维泽事件” 都搬了出来，上纲上线的力度一点不比华明清弱。两人耳边仿佛还响着姚正国的反问：“难道还有人想利用工人制造事端吗？” 上次处理顾维泽的狠劲还在眼前，他俩哪敢再吭声，只能僵在座位上。
另一边，万嫩娇之所以毫不犹豫地为华明清站台，是因为早得了张天佑的指示，华明清是张书记力排众议提拔的改革标杆，他的成功直接关系到张天佑在省委常委会的威信。顾卫忠和陆荣轩则是跟着万嫩娇学的，上次跟顾维泽斗过后，两人也摸出了门道：光投赞成票没用，得敢为华明清冲锋陷阵，才能在他心里占住位置。这次发言效果不错，两人更有底气了：原来自己在党委会上，也能有这样的话语权。
姚正国心里的火，其实早压不住了，李德昌、谭海林拿 “工人矛盾” 当借口，分明是想故技重施，用群体性事件逼华明清让步。可华明清的建议哪条不是为厂里好？从质量可追诉制度到外加工方案，再到这次的人才公寓和工装分厂，每一条都让厂子往好里走。他怎么能容忍有人拿厂子的未来当权力斗争的筹码？
所以表决时，姚正国没给任何人留余地，直接拍板通过了华明清的所有建议。散会后，谭海林和童威义私下里嘀咕，姚正国的态度已经明了，再跟华明清硬刚，恐怕没好果子吃。
会议结束后，华明清在办公室里坐了很久，脑子里反复琢磨着一个问题：李德昌、谭海林、童威义会不会已经拧成了一股绳？童威义心术不正，他早知道；可李德昌连政治底线都守不住了？最让他费解的是谭海林，姚正国手把手培养的接班人，是姚正国看走了眼，还是谭海林以
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