训练营开始两周之后，林晨发现了一个规律。钉钉群里最活跃的十个人，不一定是最快学会的，但一定是最肯花时间的。
他做了一个简单的统计：每天打卡学习时长超过四小时的有二十三人，两到四小时的有四十一人，低于两小时的有三十多人。低于两小时的那批人大多在第二周就退出了。他们没有主动退群，只是不再回复消息、不再提交作业，头像渐渐变成灰色。钉钉群里的活跃人数从一百降到了七十。林晨把退出的人名单单独拉了一个表，看了两遍，没有特别突出的特征，就是时间投入不够。
留下的七十人里，有几个让林晨印象深刻的。
一个叫赵刚，三十六岁，之前在一家跨境电商公司做后端开发。被裁之后在家待了三个月，然后进了训练营。他在群里问的问题最多，而且每次都带着代码截图来问。他问的是我这样做为什么不对，说明他真的在写代码，不是在看视频假装学习。林晨翻了一下他的作业提交记录，每天学习时间超过六小时，提交的代码量是群里第二多的。他的代码风格偏工程化，函数命名规范，注释写在关键逻辑的地方，看得出是做了十年Java后端留下来的习惯。
另一个叫李敏，三十二岁，之前是数据分析岗，想转AI工程方向。她是群里唯一一个把林晨的学习路径做成了思维导图的人。每一步学什么、用什么资源，全画在一张图上，发到群里分享。林晨看了那张思维导图，结构比他自己写的方案还清楚。节点之间的逻辑关系标注得明明白白，连他当年踩过的坑都标了红色警告标记。他给李敏发了一条私聊：思维导图做得不错，我下次答疑可以引用吗？李敏秒回：当然可以，林总。
还有一个叫王志远，四十岁，之前是某互联网公司的项目经理，管过二十多人的团队。他的技术基础最薄弱。Python只学了两个月，连矩阵乘法都要重新看视频学。但他的执行力最强。每天早上六点起来学代码，学到八点半出门送孩子上学，晚上九点回家继续学到十二点。他的作业质量不是最好的，但每次都交，从不缺席。林晨翻了一下他的提交记录，十四天的作业一天没落，每天的提交时间都在晚上十一点到十二点之间。
林晨在第二次线上答疑的时候回答了王志远的一个问题：四十岁学AI还有机会吗？
他看着屏幕上王志远的头像，停了两秒。头像是一张穿着深蓝色衬衫的证件照，表情严肃，头发梳得很整齐。
面试官看的是你能做什么，不是你多大。三个月之后你的简历
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