入职T厂的第三天下午，林晨刚结束一个小组技术方案评审会，回到工位，正打算整理会议纪要。T厂内部系统的即时通讯软件“叮咚”响了一声，不是常见的同事消息提示音，而是更高权限的专属铃声。
他点开一看，是部门助理发来的：“林工，陈博士现在有空，想过来和你聊聊，方便吗？”
陈博士。林晨心头一跳。这位在终面时给他留下深刻印象，林晨提出“物理成本”AI观，直接决定录用他并给予高级职称和Leader岗位的部门总监。
“方便，随时欢迎。”林晨迅速回复，下意识地整理了一下桌面上散落的笔记本和打印出来的项目文档。心跳微微加速，不是紧张，更像是和重量级人物深入探讨的郑重和期待。
几分钟后，一个穿着浅灰色Polo衫、深色休闲裤，戴着黑框眼镜，气质儒雅随和的中年男人，步履轻快地走了过来。他没有一般高管的排场或刻意营造的距离感，就像一位路过的资深同事。
“林晨，没打扰你吧？”陈博士停在林晨工位旁，笑容温和，声音清晰平和。
“没有没有，陈博士您好！”林晨立刻站起身，伸出手。两人的手握在一起，陈博士的手干燥有力。
“坐，坐下聊。”陈博士很自然地拉过旁边一张空闲的工学椅坐下，目光扫过林晨的桌面，看到那本摊开的、写满技术笔记和架构草图的笔记本，眼中闪过一丝不易察觉的赞许。“怎么样，入职这几天，还适应吗？‘轻舟’项目组的同事都熟悉了吧？”
“适应，同事们都很专业，氛围很好。”林晨实话实说，“昨天中午在食堂还跟小杨、赵工他们讨论了一个显存优化的问题，收获很大。”
“那就好。T厂技术氛围是还可以，但关键是自己要能沉进去，也要能跳出来看。”陈博士点点头，语气随意得像在聊家常，“你的入职材料我看了，包括面试时的技术评估报告。三十五岁，从传统电商转AI，靠自学能到这一步，不容易。尤其是你对AI训练‘物理成本’的理解，和我们在实际业务中遇到的瓶颈痛点，契合度很高。”
林晨没想到陈博士会直接提到这个，心里一暖，认真道：“谢谢陈博士。其实也是被逼出来的，失业那段时间，没有退路，只能拼命学。后来自己做量化系统，调参训练，看着电费账单和云服务扣款短信，才对‘算力即成本，数据即燃料’这句话有了切肤之痛。”
“切肤之痛……这个词用得好。”陈博士推了推眼镜，身体微微前倾，
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