第十三章合同敲定，开发试炼场(第1/2页)
“什么？”
“只肯签半年，签三年必须对赌？”
“他以为自己是谁？”
LGD太后潘婕脾气火爆，当场在办公室拍了桌子。
发泄过后。
才想到既然经理潘飞、教练Heart愿意一起来提这件事，说明内心已经有了倾向。
“你们是怎么想的，说说看。”
“其实……”潘飞斟酌用语：“姜昊毕竟在LSPL蹉跎了很久，职业生涯过去一大半，我们又不能承诺给他首发，有顾虑也属正常。”
虽说Marin年事已高。
春季赛表现远远不符合预期。
LGD明年有非常大的概率，把这个年薪八百万的老家伙砍掉，换一个物美价廉的替代品。
但万一LGD今年能进世界赛，并且打出LPL赛区排的上号的好成绩。
是否优化Marin，就是一件需要三思而后行的事情了。
更重要的在于。
和LPL战队签三年替补合同，对新人是求之不得的事情。
有一定捆绑成分，不假。
却够不上压榨。
因为想要从零开始培养一个新人，要消耗大量时间精力，并承担对应的风险。
从比例方面看。
青训/二队打出来一百个新人，最好的时候，也就寥寥三五个能在LPL站稳脚跟。
差的时候，一个都没有。
那些连LPL替补席都没资格坐的淘汰品，只要不碰上老赖战队，签了合同就是稳拿三年工资。
有资格打LPL的新人，从签合同到积累经验、遭受挫折，再到成长起来，往往也要消耗这么多时间。
由此可见。
三年属于比较良心的时长。
但是。
姜昊的情况不同。
作为上古老将。
姜昊具备丰富的职业联赛经验。
对从LSPL升上去的LPL上单，都打出过对位击杀。
在这个基础上焕发第二春，不愁没有队伍可去。
甚至能去下游战队当个院长。
LGD连首发都不保证的三年合同，就明显不合理了。
“唔……”
潘婕不置可否：“Heart教练觉得，这个选手值得我们签下来吗？”
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