王常还想要继续说他心中的不满，可就在这时，刘雨萌来了。
他只能闭嘴。
“王小华，早啊，王常，早啊！”
刘雨萌脸上带着笑容。
她手里拿着两杯奶茶，将其中一杯递给王小华：
“王小华，这给你的！”
然后她自己喝另一杯，对王常说：
“今天不是不用来开会吗？你咋不呆在长江村委，跑来这干嘛？”
王常呵呵干笑：
“我就来和王主任说一些事，说完就走。”
“啥事要当面说啊，打电话不行吗？”刘雨萌好奇问了这么一句，然后又忙说：“实在不好意思，我不知道你要过来，所以只买了两杯奶茶，没买你的。”
王常就说：
“没事没事，我也没想要你的奶茶，我回去工作了。”
说完这话，他灰溜溜走了。
刘雨萌看向王小华：
“王常对你说了什么？”
王小华就说：
“没什么，就关于长江村委贫困户的一些事。”
刘雨萌却说：
“你可拉倒吧，你骗得了别人，骗不了我，肯定是因为昨晚没带他一起去吃饭，他对我有意见！”
王小华闻言，不由一愣。
这么看来，刘雨萌也不全傻嘛。
可她昨晚为什么要做出那样的傻事？
竟然在那个饭局，给大家点了个火锅！
王小华就说：
“你可别怪王常，对他而言，那样的机会很难得，他可不像你那样有背景靠山。”
刘雨萌就说：
“我也没说要怪他。”
然后她还说：
“要我说，像他这种这么能在基层干活的人，就应该一直呆在基层，如此才能真正为人民服务，而像我这种不怎么会在基层干活的人，过个几年就升上去，就不嚯嚯基层的老百姓了，那才是最好的结局，你说对吧？”
王小华呵呵干笑，一时间无言以对。
体制内确实有这么一个现象，越会干活的人，就越升不上去。
这里面有一个升迁悖论，一般人都觉得，自己越能干活，就越能体现能力，就越有机会升上去，可实际上领导可不这么认为，领导会从另一个维度去考虑问题：你这么能干活，要是走了，那我找谁来顶替？所以还不如干脆把你一直留在原来的岗位上！
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