第37章 做事要懂得圆滑(第1页)

付建设在旁边也是同样遗憾:“您说的没错,老王在副厂长位置上这么多年,按理说早就应该提拔,可他的私生活有问题,我收到过好几份举报信,上面内容说的有鼻子有眼,平时在群众中的风评也不太好,因此才一直没有提拔。”

“小付,你私下跟他谈谈,这种事最好不要太闹腾,否则影响他进步。”

翻看几遍记录,杜洪涛着实心情不错。

正愁产量上不去,没想到就有改进方案,就算最后完不成指标任务,也最起码没拖后腿,这样在年底市里召开大会的时候,自己也能抬起走来走两步。

“小付,这次的改进方案做得很好,咱们说些关起门来的话,我的身体最多也就能坚持个两三年,这段时间你要好好搞,关键时刻我会为你说话。”杜洪涛又点上一根笑道:“你要把这次的改进方案做一个系统性的报告交上来,不仅是我们厂要改进,全国的钢铁厂都应该学习这种改进方案,这对你可是有相当大的好处。”

“不……不用了吧,其实这些都是些常见的问题,别的钢铁厂肯定也会发现。”

“那我也没听说有哪家钢铁厂提出改进方案?这是个大好机会,千万不要错过,下周,不,后天我就要看到这份报告!你小子可别在关键时刻给我掉链子,这可是个大好机会,或许因为你的这份报告,兄弟厂能够得到启发,全国就能完成1070万吨钢的目标,这是多么大的荣耀,你想想!”

“书记,其实这个改进方案并不是我的成果,是一个叫齐修远的小同志提出的,这个小同志才17岁,当时我们在湖边……”

付建设一口气把事情原委讲得清清楚楚,杜洪涛面不改色,淡然抛出三个字。

“所以呢?”

“所以我不能窃取别人的成果,该受表彰的不是我,是那个小伙子。”

“那个叫齐……什么来着?”

“齐修远。”

“对,齐修远是哪的人,家庭情况呢?”

“是个学生,母亲是我们钢铁厂的记录员。”

“小付啊,亏你还是个成年人,当了这么多年的厂长,你这个性格真是一点都没变。”杜洪涛无可奈何的笑道:“就算你想把这份功劳送给齐修远,你也不想想,他能经得住吗?他一没有正式工作,二不是我们钢厂内部人员,你把这份功劳送给他,你让其他人怎么想?”

“可是这毕竟不是我的主意,我……受之有愧。”

“你啊你,叫我说你什么好。
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