午夜的安阳市纪委办公大楼，灯火通明。
成堆的举报信从信访窗口、邮寄渠道、源源不断涌入，堆得办公桌、会议桌上到处都是。
纪委书记接到汇报，眉头拧成了一个死结。
“吴书记，市直机关又送来二百多封举报信，全是反映干部违规安插亲属、安排工作的。”
一名办案干部抱着一摞信件，脚步沉重地走进办公室，脸上满是疲惫与无奈。
“谷林县、铜山县也传了加急情况，两地纪委同样被举报信淹没，一天收到的量比过去半年加起来还多。”
“查，按规定必须全查。”
吴书记揉着发胀的太阳穴，声音沙哑。
“可我们纪委就这么多人手，每个举报都要核实、谈话、取证，别说几十倍工作量，就是翻三倍，我们也扛不住啊。”
办公室里的几名骨干纷纷叹气，心力交瘁。
这些举报信内容高度雷同。
要么是“某局领导把小舅子安排进事业编”，要么是“某乡镇干部给情人解决了工作还顺带安置了其父母兄弟”，要么是“一家三代全在体制内，满门公务员”。
按纪委办案原则，有举必查、有查必果，可眼下这架势，分明是有人故意搅局。
用海量无效举报把他们拖入泥潭，让他们疲于奔命、根本无法聚焦重点线索，最后只能不了了之。
“这不是正常的群众监督，这是有组织、有预谋的恶意举报。”
吴书记把信件重重拍在桌上，“是有人怕了绩效考核、怕了清退关系户，故意用这种下三滥的手段干扰办案、拖垮我们！”
可即便看穿了伎俩，他们也不能置之不理。
群众举报是执纪监督的重要渠道，一旦选择性核查，必然落下口实，被人扣上“不作为”“护短”的帽子，反而让改革陷入更大被动。
铜山县的水县长也赶到市委，一进秦川办公室就忍不住诉苦，
“秦书记，县纪委这边顶不住了！”
“举报信像雪花一样飞，全市纪委系统全员连轴转，三天没合眼了，根本查不过来！”
水天明脸色憔悴，眼底布满血丝，显然是被这波举报潮折腾得够呛。
“很多举报一看就是捏造的，同名不同人、无凭无据乱扣帽子，就是故意闹事、唯恐天下不乱。”
“再这么下去，正常执纪工作全废了，绩效考核推广也得被拖黄。”
秦川
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