《后汉书》中有一句话：“夫使功者，不如使过。”
“使功不如使过”是华国的一句古语，意思是与其任用有功绩的人，不如使用有过失的人。
一方面是因为有过失的人，普遍都希望将功补过，所以面对赋予的工作任务，往往会更加用心、更加卖力。
另一方面则不好拿到台面上说，那就是任用有过失的人，即使他们创造了不错的业绩，也只是为了赎罪，不会索要报酬和封赏。
后一种适用于那些富贵已极、功高震主的人来说的，张永春显然不属于这一类，应该勉强能归到第一种里面。
张永春犯了错误，自然更容易拿捏，有这么个人在北区售后，对徐非来说比直接换了要合适的多。
销售和售后部门毕竟是两个部门，售后要提拔人，郑滨的话语权肯定是最大的，徐非不好手伸的太长，人家售后部门提拔人用的着你销售指手画脚，那就过界了。
干掉张永春容易，可换上来的人要还是郑滨的人呢，徐非又该如何，再干掉吗？
徐非现在需要的是业绩，而不是天天搞办公室斗争，斗争的目的是为了创造一个可以取得更大业绩的环境，而不是为了斗争而斗争，那就本末倒置了。
自己只要保住张永春，郑滨马上就会知道张永春改弦易辙了，从此绝对不会信任对方了，这样的话张永春只有紧靠徐非才能在公司立足，否则得罪了顶头上司，能有好果子吃。
有张永春这种老油条在售后部门，对徐非有百利而无一害，张永春对售后部门的弯弯绕绕可太清楚了，而且其手里还有郑滨的短处，张永春靠向徐非，郑滨就会觉得徐非掌握了些东西，以后也就不会逼迫太甚，张永春这颗炸弹随时都可以爆的。
通过这件事徐非顺便还把马曼青给收拢回来，使得整个北区的凝聚力会更好，团队都会围绕在徐非的周围。
还有更深一层的意思，那就是做给袁文看的，你的兄弟一次两次挑衅我，看在您老的面子我也都忍了，这次也是如此，北区售后部不配合工作的事情，徐非不信袁文一点都不知道，只不过袁文估计现在拿郑滨也不好办，要么直接干掉，要是留着就是这副死猪不怕开水烫的样子，让袁文也不好弄。
袁文不好出手，那就只能徐非来处理这件事，没牵扯到郑滨的同时还让公司的声誉没有受损，让这件事有个体面的收场。
同时也是警告郑滨，要是还不知道收敛，下次就没这么简单了。
徐非把能考
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