社联宣传部。
时间接近正午，办公室里的人影稀疏了不少。不少人已经出门吃饭，或者是打着吃饭的幌子出去遛个弯或者干点别的什么。
晏月并不在意，更没有阻止，因为这本就是她规划中给他们留出的休息时间。工作时间长并不意味着工作进度快，在这种强自愿属性的学生组织中更是如此。
充分的休息有利于提高效率——起码不至于降低效率。
也许这听上去可能有点反直觉，但众所周知，冰雪女王的管理模式可能对手下的精神健康不怎么有利，但她向来不屑于将延长工作时间作为通用策略。
只要每个人能按计划完成安排下去的基础工作，那除了她以外的其他人根本就不会存在加班的选项——在晏月看来，长时间无止境的加班本身就是项目管理混乱以及管理者能力不足的体现。
当然了，这里并没有戳某位小夏部长脊梁骨的意思。只能说每个人都有自己不擅长的事，仅此而已。
但就算不少人已经外出放风，还是有那么一部分社宣成员因为强烈的事业心，又或者是因为过高的道德水准，不好意思放着晏月这个外援在这埋头苦干而自己大摇大摆出去吃饭，因此依旧留在了办公室里。
比方说我们劳苦功高的副部长同学。
在夏茗和林照安这一部一顾问被晏月一脚踹出门去执行外勤后，她这个副部长理论上就成了在场权限最高的的管理层人员。
然而理论终归也只是理论，连自己的部长和传奇前学生会主席在晏月面前都只能站立如喽啰，说往东不敢往西，她一个小小的副部长又能干点什么？
如果从个人角度出发，副部长同学很想就这样不声不响地当好自己的螺丝钉，最好是别和这位同样威名远扬的学姐有除了工作交接以外的任何交流。
这倒并不是因为觉得晏月难打交道，又或是害怕被揪住辫子一顿痛批。和王俊杰那种脑仁没核桃大的二缺不同，她对上边安排下来的任务向来都是保质保量完成，真金不怕火炼。
更何况不比他们一开口就能倒背别人全家族谱的小不点部长，这位晏月学姐从不喷人，副部长估计喷人在她眼里和浪费时间没有区别。她只会不带感情又无比精准地指出你的错误，同时再给出修正错误的建议，并且在你数次犯下同样的错误并且屡教不改以后彻底把你当作不存在的透明人。
简单而且高效。
因此她绝对一点、一点点都不害怕这位学姐，充其量只是有那么
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