致远大厦。
心诚致远。
“低频、重投入、精英化，与快消式选秀形成反差...”
“业态与产品覆盖音乐、舞蹈、视觉艺术、传统戏曲/非遗、文学/剧本创作等多个领域，形成组合拳，互相赋能...”
“选拔流程为海选-初筛-沉浸营-终面的漏斗机制...”
沈蜜靠着椅背，翘着二郎腿，手搭在小巧鼠标上，慢慢翻阅着关于‘璞玉计划’的资料。
时不时的拿过桌边酸奶吸溜两口，插起果盘中水果慢嚼。
心诚致远没有太多的规矩，上班时间朝九晚五，打卡、签到全凭自愿，工作时公司行政也会给各部门，配有各种零食、果茶福利。
都是根据入职时的喜好调配，甚至随时可以跟行政专员沟通修改。
主打一个人性化、自由化。
让从没享受到过这种待遇的沈蜜身心舒畅。
才上班第二天，就彻彻底底爱上了新公司。
舒适的办公环境与优渥的福利待遇，庞大的业态与优越的资源，优质、高端的社交网络…
种种令人震撼的体验持续刷新她的三观。
让她压力倍增的同时，也更为努力的想要去完成自身工作，做好各个项目的功课。
毕竟他给了自己这么大、这么棒的平台，这么高、这么好的起点。
自己自然不能拉胯摆烂，得积极上进才行。
叮铃铃-
【专项小组（国风）】
是昨天拉的一个群聊，都是会上被抽调的各部门同事。
组长是陈南笙，公司投资战略部的部长。
他把小组组员名单发了出来，上面是各组员的人员信息和联系方式。
职责任务这些都跟昨天会上的差不多，只是更详细了些。
深吸口气，沈蜜放下双脚，身体坐的正正的，神情难掩紧张。
心域传媒的国风项目可是超大项目，是与政府深度绑定的战略伙伴关系，
合作层级都是国家级的，已经争取到文化与旅游部、国家文物局等部委成为指导单位，获得政策试点、文物授权、国际交流等高阶支持。
后面还需要与省级/市级的项目所在地政府沟通，签订《战略合作协议》、与各领域的专业公司洽谈合作，最后形成一个联盟。
这些虽不用她来带头跟进，但各方面协调上是她的本职工作，她肯定得参与其中。
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