赵伟的这个问题，问得非常随意，就像是聊天时顺口一提，但他这句话，对万居易来说，不亚于一道晴天霹雳。
公司在几楼？这个问题，他根本没法回答，他总不能说，我们公司就在三楼走廊尽头那个15平米，窗户对着墙的小黑屋里吧？
那他刚才辛辛苦苦建立起来的所有高大上形象，会瞬间崩塌得连渣都不剩，赵伟这个总监，下一秒可能就会觉得自己被骗了，当场要求退款。
那刚到手、还没焐热的三万块，就得飞了，不行！绝对不行！
万居易的大脑，在这一瞬间开始了疯狂的运转，他脸上的微笑，依旧保持着完美的弧度，没有丝毫的僵硬。
“赵总监，是这样的”
他的声音沉稳如初，听不出任何慌乱，
“我们公司目前处于一个高速发展的扩张期，业务部门分得很散”
“您也知道，像我们这种搞轻资产运营和资本咨询的，对物理空间的要求不高，更看重的是人才的聚合”
他开始疯狂地运用自己毕生所学的职场黑话，试图把这个问题糊弄过去。
赵伟推了推眼镜，眉毛微微挑了一下，似乎在说：说人话。
“我们主要的行政和后勤部门，确实是在这栋楼里，但为了激发团队的创造力，我们鼓励核心业务团队，比如您所在的红酒投资部，采用分布式办公的模式”万居易继续硬着头皮往下编。
“分布式办公？”
赵伟显然是第一次听到这个词，脸上露出了几分好奇。
“对”
万居易心中一喜，有好奇就说明对方被自己唬住了。
“简单来说，就是不设固定的工位，团队成员可以在任何他们觉得舒适，有灵感的地方工作，可以是家里，可以是咖啡馆，也可以是法国波尔多的某个酒庄里，我们相信，灵感，比打卡更重要”
这套说辞，简直完美！既解释了为什么办公室里看不到人，又把这种寒酸包装成了一种前卫人性化的管理理念，B格瞬间又高了一层。
万居易自己都快要被自己的机智给折服了，赵伟听完，若有所思地点了点头。
“听起来…是挺先进的”
他似乎接受了这个说法，
“那你们的行政部门在哪层？我以后要是有什么事，比如报销个商务考察的费用，该找谁？”
我靠！万居易心里哀嚎一声，这家伙，怎么就揪着这个问题不放了？还他妈想到报销了
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