帝都的北区季度会议开完后，徐非第二天就回了并州，会议的最终结果就是今年就这么着吧，把能压的项目都压一压，争取拖到一月份。
徐非摊手表示很无语，看来秦雅宁也知道事不可为，准备来年再战了，那会上说的让徐非进500万的货是什么意思，忠诚度测试？
要不说女人心，海底针，对秦雅宁的心思，徐非一时也琢磨不透，想不出所以然，徐非也就先把这个事抛之脑后了，因为他在帝都会议结束后做了个很重要的动作。
北区季度会议结束后，秦雅宁和每个人都单独交流了会，其中和徐非交流的内容基本就是这些，但最后徐非抛出颗炸弹，说准备报名参加帝都经理的竞聘，当然场面的说法是对结果不报什么期望，只是觉得这次是个难得的锻炼和学习的机会，可以和全公司优秀的经理们同场竞技，更好发现自己的不足，做针对性的改进。
所谓不告而取谓之窃，自作主张可能会被秦雅宁视为挑衅，事物的发展不是一成不变的，应对的策略也要随着变化而变化，之前徐非都是幕后运作，是因为之前选人都是几个部门领导就定了，所以要保密，要有突然性，以求一击即中。但现在变成了公开竞聘，思路就不能和以前一样了，要光明正大，都放到台面上。
徐非只要提交报名表，秦雅宁肯定会收到报名的信息，到时在表里看到自己的下属名字，而这个人从没和自己通过气，换成谁在那个位置也会觉得受到了不尊重和不信任，徐非没想过和秦雅宁完全撕破脸，只是从无条件支持变成有条件的合作。
秦雅宁绝对不会允许再出现一个韩英华在自己团队，如果徐非提前不通气，等秦雅宁拿到报名表才发现徐非的名字，第一感觉就是背刺，第二感觉就是他把我这个大区经理当成什么了，摆设吗？
情绪上头完全有可能撕破脸，和公司表示竞聘没问题，只要不是徐非，谁都可以，矛盾空开化了，虽说不太体面，但领导肯定会考虑之后工作的配合问题，何况这个位置又不是非徐非不可。
不要忽视人的情绪，情绪上头的时候是没有理性可言的，要不然怎么会有激情犯罪一说，就是那一瞬间的事情，等冷静下来也会后悔，自责，但为时已晚。所以不要在有情绪的时候做任何决定，无论是高兴还是沮丧。
如果真的出现这种情况，那真的就是杀敌一千，自损八百，以后徐非就是不想变成韩英华也得变成韩英华了，两人再没有和平共处的基础了。
现在徐非都怀疑韩英华当时故意
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