第368章 防止职场性骚扰讲座的必要性(第1页)

武宁的案子结束了,带给尹春娇的冲击也蛮大的。

邓萍想帮女儿,但因为一些原因,致使女儿的婚姻过的并不幸福,被女儿怨恨上了。

汤景旺跟汤洁,为了欲望,残忍杀害照顾他们十几年的继母/母亲,人性的恶在他们身上体现的很彻底。

这个案子牵扯出来的很多问题,都值得人深思。

案子虽然结束了,但尹春娇也没闲着,她想趁热打铁,趁着这个血的教训,再开展一些活动。

这个时候很多妇女都没有“职场性骚扰”的概念。

她觉得她可以跟市总会工联合一起,搞几场“防止职场性骚扰”讲座。

这个年代各大厂里的女性职工可不少,尤其是棉纺厂,纺织厂这种需要大量女工的地方。

管理这些女工的,有女干部,但很少,大部分都是男干部,这其中就避免不了一些道德败坏人在言语以及行为上对一些女性,尤其是下属女性的骚扰。

尹春娇花了两天时间,把这个方案写好后,周六上午交给了马卫芳。

“马主任,这是我写的一个方案,您看看。”尹春娇把方案递给了马卫芳。

马卫芳看完后道:“这会不会让那些厂里对我们有意见啊?”

尹春娇不解:“这能有什么意见啊?”

马卫芳有自己的逻辑:“你看,人家厂子里又没有出这种事,我们跑去搞什么宣讲,不知道的还以为人家厂子里也出了这种事。这些都是国营大厂,职工都是好几千人,可不好得罪了。”

“马主任。”尹春娇耐心道:“这谈不上什么得罪不得罪,我们是妇联,去他们厂里宣讲的是‘如何防止职场性骚扰’,而不是成立调查组去查人家,有什么好得罪的?”

“除非他们厂子里有这样的事,怕我们去宣讲了被人举报,不然我真的想不出来那些厂为什么会反对。”

“作为妇联,我觉得我们只需要考虑的现在女性在职场的安全就可以了,其他的人要怎么想,我们控制不住的,但如果再有类似的事发生,我想我们肯定也会有原因的。”

马卫芳还是不太想答应,觉得只要没人上门来找,她们只要完成上面的交代就行了,没必要找麻烦。

可随即又想到尹春娇在县里做的那些事,这个事要是做成了,她是妇联主任,最大的得益者,要是被批评了,那就她自己背锅好了。

马卫芳点头:“好,那就交给你去联系了,出门在外,我们态度也好温和
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