而且在公司也没有特别夸张的大总裁架势。
但是确实就是这种平日里不怎么发脾气的人，越是在这个时候表现出的怒意，才让人感觉到害怕，甚至在汤姆克鲁斯说话的语气里有一种掩饰不住的不怒自威的感觉。
可怕！
在汤姆克鲁斯问完，整个会议室的温度可以说是直接降低到冰点，包括海外开发部部长的几个部长在内，不仅不知道该不该开口讲话，甚至就连看其他人的勇气都没有。
因为虽然在昨天就先后被总监汉克斯和执行总裁汤姆克鲁斯训斥，在知道两个领导人大发雷霆的原因就是因为处理大王的事情不够妥当。
但是在昨天被训斥之后，几个部长私下里聚集在一起，再一次仔细研究了这一份以公司名义发出去的邮件内容，确实没有发现这当中有任何不当的地方啊！
这显然就是最让人为难的事情！
被领导训斥，但是却对自己错在哪里毫不知情，老板却还在这种情况之下，非要逼问到底错在哪里。
说真的，几个部长是真的也很想知道自己到底是错在哪里。
毕竟一直以来关于艺人签约的问题，都是他们几个在共同处理，这么长时间以来从来都没有出现过任何的纰漏，怎么忽然之间就先后被公司两个最高领导人训斥呢！
说实话，包括海外开发部部长在内的几个部长，其实发自内心也是相当崩溃和无奈的。
尤其是在自己并不知道自己到底错在哪儿的情况下，老板的怒气显然不减反增，还一直不停地质问他们是否知道自己到底错在哪儿。
显然总裁汤姆克鲁斯的问题对于几个部长来讲，简直就是血淋淋的凌迟啊！
但是显然在总裁汤姆克鲁斯这么生气的情况下，要是他们还用沉默的方式应对，那才真的是没有眼力见的智障才会做的行为，于是海外开发部硬着头皮小声回答道：
“总裁，经过一天的时间，我仔细想了想，是不是关于这个具体的公司和艺人的收益比例，总裁和总监认为这当中有不当的地方啊？”
显然这海外开发部部长还是属于比较油眼力见的人，毕竟这件事虽然是几个部长共同决定，但是这最终以公司名义发出这封邮件的人可是他！
显然海外开发部部长知道，恐怕要是真的总监汉克斯和执行总裁汤姆克鲁斯追求其责任来，他显然是在这几个部长当中首当其冲的那一个。
自然在两个最高领导人都这么生气的情况下，不管怎样
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