随着机械战神版本预热的开始，策划也在酝酿新一轮的职业改版。
此刻企鹅大厦内。
“组长！新一轮的职业平衡，刃影暂时不削弱，然后提名加强的职业角色大概前后分两波，参照目前马服的最弱职业的先后顺序来加强，这样是否可行？”
“您看看，这个是方案！”
“如果要对方案进行第二步的讨论，我这边要和程序组那边定下第2次的开会讨论的时间吗？”
说话的是一个西装革履的社畜，今天是他的第35天班。
说起来也是一个新员工，但他做事滴水不漏，深受领导器重。
不说其他。
这时社畜这一番话，说的很没毛病，方案做的也很仔细。
这边还把马服里比较弱势的角色一一罗列了出来，并且还把玩家的诉求都进行了整理。
可以看得出来，这位新员工他在这方面确实下了很大的功夫。
但问题就是组长皱了皱眉头，似乎并不满意。
“你觉得在一个集体里面需要考虑多数人的利益还是照顾少数人？”
组长眸光轻动。
他微微抬眸，看了眼新来的员工，表面上看起来是说了一句跟议题毫无相关的话。
但真的只是表面上吗？
这是社畜的第一反应，并且他现在有些懵逼。
因为他一下子没有反应过来，组长为什么会讲到这个。
空气短暂的沉默几秒钟。
社畜知道自己不能继续沉默了，于是老老实实的回答这个问题。
“应该是要照顾多数人的利益吧，毕竟只有多数人才能带动少数人，在一个集体的话……”
“这样才能发挥最大的效益！”
“……”
社畜说完内心是非常不安定的，他微微低着头，目光不敢直视组长。
此刻，他有点担忧，感觉这一份年薪百万的工作要离开自己了。
“对！很对，你的见解是非常对的，那么我问你在地下城60多个职业之中哪些职业是多数人？哪些职业是冷门？”
“你要知道一个问题，马上就要发售金秋礼包了，紧接着是军团本的上线，后期还有使徒巴卡尔，你觉得我们应该怎么进行职业平衡？”
“不对，我应该换个方法问你，我们如何在下半年提高游戏的营收和全球收益排名，当然也关乎我们是否可以拿到更多的绩效奖奖励？”
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