海城市政府！
田冰凝回到了市长办公室，刚才在孙良朝的办公室商量了一会儿，她没有马上推荐调查组长。她告诉孙良朝的理由是这件事要慎重，她需要考虑一下人选。孙良朝自然没有催促，反正调查组长的推荐权交给了田冰凝，也就由田冰凝自己决定。
坐在办公室，田冰凝开始考虑调查组长的人选，这个人选说起来简单，找起来却并不容易。她在纸上写了一个名字，看了看又划掉了。再写一个，停顿片刻，还是划掉了。
这些人选不是能力不够，就是她不放心。她对调查组长有几个要求，人要有能力，没有能力不行，对付不了那位苏县长。也要对自己忠诚，能让自己信得过，也就是说，她派过去的必须是自己人。
她手底下能用的人，说多不多，说少也不算太少。市政府办公室，各直属部门，她这两年来也在关键位置上安插了一些自己信得过的人。问题是这个调查组长的位置太特殊了。
她需要有足够的职级和分量，下去了能镇得住场子，镇得住那位苏县长。毕竟那位苏县长，就不是省油的灯，她心里清楚，随便派一个人过去，不见得是那位苏县长的对手。
市政府这边，市政府办主任武朝忠能力很强，但他不是自己人，而且他那个侄儿武丰，就是苏县长的秘书，更不可能让他当调查组长，让他去东江县。他要是去了东江县调查，唯一的结果就是和那位苏县长沆瀣一气。
市政府办公室副主任刘维扬，这个是她的人，做事踏实，对她也是忠心耿耿，交代的事情从来没有打过折扣。刘维扬的能力也不差，文字功底扎实，协调能力也不错。
但田冰凝想了想，又觉得不太对。刘维扬这个人，优点是听话，缺点是太听话了。他是那种执行命令不打折扣的人，但到了东江县，面对苏县长那样的老手，光听话是不够的。
这需要有临机决断的能力，需要有在复杂局面中自己判断方向的能力。刘维扬在这方面，她心里没底。田冰凝微微一叹，感觉有些可惜，但还是放弃了让刘维扬担任调查组长的想法。
田冰凝随即又想到了市审计局副局长赵海宁，赵海宁是她从省里争取下来的人，专业能力没得说，搞财务和审计是一把好手，而且性格硬朗，不怕得罪人。
去年市里搞了一次专项审计，赵海宁硬是把一个部门的问题给查了出来，那个部门的一把手找到了田冰凝这里来说情，赵海宁照样坚持原则，最后把报告原原本本递了上来。
这样的人，
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