下午，神棍亲自来到仁义社总部，在臭气熏天的环境下开始传授，怎样索取最多的报酬。
首先，让每个社员了解到报酬的高低和社团的发展是紧密相连的，而社团的发展好坏直接关系到社员的生活质量。在这一环节，神棍老师进行了大胆设想，例如社团发展好了可以给社员们每人配一部手机，摩托诺基亚三星随便选。再每人配一部电动车，可以在工厂女工下班时去接客，就是接送女工下班。这一点引起众社员们的集体鼓掌。
接下来又分析了昨夜工作的不足之处，主要讲解了后面两个案例。为什么第一单能收入1000块，而后面只能收入分别是500块和300块？这个问题先让社员们考虑了十分钟，最后才讲出其中窍门。
第二单的对象是工厂里员工和管理的矛盾。工人小A在工作中聊天，被他们课长臭骂了一顿，由于当时众多工友在场，其中还有几名小A心仪的对象，因此小A当场放下狠话，要找人教训课长一顿。但当仁义社找到小A时，小A的气已经消了大半，纯粹是碍于工友面子才勉强拿出500，并要求仁义社保密，下手不能太重，最后决定抽课长两个耳光了事。两个耳光500，只为面子。
假设一下。神棍目光灼灼的环视四周。如果小A在气头上，他又会花多少钱买面子？
“如果是你，你出多少？”神棍一指其中一个正在打瞌睡的小子。
那小子赶紧揉眼睛站起，大声说道：“报告长官，如果是我，我就当场把他劈了，一毛钱也不花！”
这话说的直白，惹得其他社员一阵哄笑。子谦悄悄问疯子，“谁让他叫长官的？”
疯子也悄悄回答子谦，“社规上说的。”
子谦听了想笑，这神棍也太能搞了，这都想的出来。看着其他混混哈哈大笑，再看看神棍那阴沉的脸，子谦心里默默祈祷，让那个小子不要太难堪。
等笑声停下以后，众人才发觉不对，气氛有些冷。尤其站在中间那小子，感觉老神棍射向自己的目光都不一样，硬是在炎热夏天感觉阵阵发寒。
神棍阴阴笑了两声，手里笤帚一甩，那小子脸上数道血印，疼的龇牙咧嘴却不敢喊，呆呆看着神棍。
“现在，你说老实话，如果有个机会让你给我脸上这样来一下，你愿意花多少钱？”
老神棍这一手来的太突然，连子谦都愣住了。现在听他这么一问，才慢慢明白过来。这时大家都把目光投向挨打那小子。
那小子嘴角抽了两下，
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