话说到这个份上，老李真有一种送上门被打脸的感觉。
哦，你华建要质量，赚我的员工懒散素质低？我中建就不要质量了吗？你这是说的哪国话？
反正，老李的一张脸还是挺烧的。
又聊了几句挂了，他知道这个结果挽回不了。
人家不接受，你就塞不出去，没辙。
三天内，接到‘返回原公司’通知的那些员工们都哭丧了脸儿。
原本以为能在这边赚高薪了，哪知试用期都没到，就被打了回去。
也因此，萧楚的名臭在了中建，一下得罪了上百人，不说他们身后的那些关系人脉什么的，总之萧楚一夜又成名。
可那又怎么样呢？
萧楚现在是华建高层之一。
有一个最龌龊的说法，就是说萧楚爬上了楚老板的炕……
萧楚家都遭到一些非法的恐吓搔扰，没办法只好搬家一回，此事还被报了警，闫靖生亲自下了个指令，狠打一波，狠抓一波。
结果，几天内十多个被退回中建的员工被抓，被治安处罚，两个情节严重的还被中建直接给开除了。
这事传到了楚俊这边，他亲自给萧楚打电话，让她带着她的监理队伍去各个分公司巡查，二三十个分公司，这一圈巡查下来得大半年。
但这一次清理也算是‘华建’的一次大净化。
新的公司规制也在华建正式执行。
……
同时，楚俊也把华建的规制搬到‘棠朝集团’，一制通用，复制过来就行了呗，这边更要整肃团队，棠朝才是他的根基所在。
好在这边是服务行业，员工队伍发展什么的没有那么严格，手艺和勤劳是两点要素，所谓的专业性只针对厨工，其它的就简单些，但是大规模集团化的管理上，行政方面的工作也是很重要的。
一切都正规正制正建，予人一种大气象大公司大集团的感觉，而不是私人小产业那么随便。
目前来说，棠朝集团的重点还在于‘百城千店’的拓展上，另外就是在建的那些酒店广场。
而百城千店的拓展就是一个培训人才的大过程。
几番开会宣讲也都提到这一点，告诉现在的千城的员工，你们以后都可能成为大酒店的高管或大厨，百城千店就是你们的试练场，一个个拿出本领来，偷奸耍猾的肯定被清理……
三路帅在拓展的过程中，也不断开会宣讲棠朝餐饮帝国的文化，还有未来
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